Klämdag – vad gäller? 

Första maj infaller i år på en onsdag. Kristi himmelsfärd den 9 maj och nationaldagen den 6 juni infaller båda på en torsdag.  

Det finns inget centralt kollektivavtal som ger rätt till att sluta tidigare dag före röd dag (så kallad halvdag) eller att vara ledig en vardag som ligger mellan två röda dagar (så kallad klämdag). 

Det kan finnas lokala kollektivavtal som ger den rätten eller så är det helt upp till din arbetsgivare att besluta om. Kontakta din förening eller ditt arbetsplatsombud vid frågor om vad som gäller på din arbetsplats.

Om du måste arbeta sen kväll innan eller tidig morgon efter en röd dag, så kan du dock ha rätt till ersättning för obekväm arbetstid.  

Valborg 

Tisdag 30 april

Om du arbetar efter kl. 16.00 kan du ha rätt till ob-ersättning. Detta gäller i våra vanligaste kollektivavtal.  

• Kommun, region, Sobona-arbetsgivare: mellan kl. 16-24, 61,90 kr/h
• Almega Friskoleavtalet: mellan kl. 16-24, 62,40 kr/h
• Arbetsgivaralliansen Folkhögskola-Skola/Utbildning: mellan kl. 16-24, 61,40 kr/h 

Onsdag 1 maj  

Röd dag som vanligtvis är arbetsfri för förskollärare, lärare och studie- och yrkesvägledare. 

Torsdag 2 maj

Du som börjar arbeta väldigt tidigt kan ha rätt till ob-ersättning. Detta gäller i de vanligaste avtalen: 

• Kommun, region, Sobona-arbetsgivare: före kl. 07.00, 61,90 kr/h
• Almega Friskoleavtalet: före kl. 07.00, 62,40 kr/h
• Arbetsgivaralliansen Folkhögskola-Skola/Utbildning: före kl. 07.00, 63,40 kr/h
• Fremia Skola/förskola: Rätt till OB-ersättning saknas 

Kristi himmelsfärd  

Onsdag 8 maj  

Om du arbetar efter kl. 16.00 kan du ha rätt till ob-ersättning. Detta gäller i våra vanligaste kollektivavtal.  

• Kommun, region, Sobona arbetsgivare: mellan kl. 16-24, 61,90 kr/h  
• Almega Friskoleavtalet: mellan kl. 16-24, 62,40 kr/h  
• Arbetsgivaralliansen Folkhögskola-Skola/Utbildning: mellan kl. 16-24, 63,40 kr/h 
• Fremia Skola/förskola: Rätt till OB-ersättning saknas 

Torsdag 9 maj

Röd dag som vanligtvis är arbetsfri för lärare och studie- och yrkesvägledare.  

Fredag 10 maj

Eftersom lördagen efter inte är röd, räknas inte detta som en riktig klämdag. Det utgår ingen ob-ersättning under dagen, men du som börjar arbeta väldigt tidigt kan ha rätt till det. Detta gäller i de vanligaste avtalen: 

• Kommun, region, Sobona-arbetsgivare: före kl. 07.00, 61,90 kr/h  
• Almega Friskoleavtalet: före kl. 07.00, 62,40 kr/h  
• Arbetsgivaralliansen Folkhögskola-Skola/Utbildning: före kl. 07.00, 63,40 kr/h 
• Fremia Skola/förskola: Rätt till OB-ersättning saknas 

Nationaldagen  

Onsdag 5 juni

Om du arbetar efter kl. 16. kan du ha rätt till ob-ersättning. Detta gäller i våra vanligaste kollektivavtal.  

• Kommun, region, Sobona- arbetsgivare: mellan kl. 16-24, 61,90 kr/h  
• Almega Friskoleavtalet: Ingen OB ersättning utgår  
• Arbetsgivaralliansen Folkhögskola-Skola/Utbildning: mellan kl. 16-24, 63,40 kr/h 
• Fremia Skola/förskola: Rätt till OB-ersättning saknas 

Torsdag 6 juni

Röd dag som vanligtvis är arbetsfri för lärare och studie- och yrkesvägledare.  

Fredag 7 juni  

Eftersom lördagen efter inte är röd, räknas inte detta som en riktig klämdag. Det utgår ingen ob-ersättning under dagen, men du som börjar arbeta väldigt tidigt kan ha rätt till det. Detta gäller i de vanligaste avtalen: 

• Kommun, region, Sobona-arbetsgivare: före kl. 07.00, 61,90 kr/h  
• Almega Friskoleavtalet: Ingen OB-ersättning utgår  
• Arbetsgivaralliansen Folkhögskola-Skola/Utbildning: före kl. 07.00, 63,40 kr/h 
• Fremia Skola/förskola: Rätt till OB-ersättning saknas.