Det årliga medlemsmötet

Före årliga medlemsmötet

• Skriftligen kalla alla arbetsplatsens medlemmar till mötet

• Var tydlig med vad som ska hända under mötet och varför

• Detta sker minst 7 dagar före mötet

• Ta gärna kontakt med föreningsstyrelsen/riksorganisation för möjligheten att erbjuda förtäring under mötet. Du kan till exempel lägga mötet över en lunchtid eller i anslutning till arbetsdagens start- eller sluttid

Under årliga medlemsmötet

• Välj minst ett arbetsplatsombud samt ett skyddsombud

• För protokoll/dokumentera vilka som blev valda samt till vilken funktion

Efter årliga medlemsmötet

• För lokal-, regional- samt riksförening ska protokollet skickas till föreningsstyrelsen som registrerar valen och meddelar arbetsgivaren.
  Meddela även vilka som avslutar uppdrag.
  Berätta gärna för chefen på din arbetsplats om vilka som blivit valda.