Uppsägning och disciplinpåföljder
Uppsägning eller disciplinpåföljder, som varning eller avstängning, kan ske av flera olika orsaker. Oavsett anledning är det viktigt att du känner till dina rättigheter och tar hjälp av ditt fackliga ombud på din arbetsplats.
Medlemsförmån
![Högskola - porträtt](/globalassets/system/images/1626327240208180109.png?width=675&height=380&rxy=0.5%2c0.25&quality=80)
Vi företräder dig i konflikter
Om det blir en konflikt med arbetsgivaren du eller du och dina kollegor inte kan lösa på egen hand kan vi hjälpa till i förhandlingar med arbetsgivaren.
Uppsägning
![Grundskola - övrigt](/globalassets/system/images/1615875240208170211.png?width=675&height=380&quality=80)
Olika skäl till uppsägning
Uppsägning kan ske av personliga skäl om en medarbetare misskött sig allvarligt eller på grund av arbetsbrist när arbetsgivaren beslutat att dra ned på antalet anställningar.
Uppsägningstid
![Gymnasieskola - gruppbild](/globalassets/system/images/1617402240208174844.png?width=675&height=675&quality=80)
Så lång är din uppsägningstid
Din uppsägningstid om du blir uppsagd beror på hur länge du jobbat på din nuvarande arbetsplats och vad som står i ditt kollektivavtal.
Trygghet
![Grundskola - övrigt](/globalassets/system/images/1615662240208180056.png?width=675&height=675&quality=80)
Inkomstförsäkring i medlemskapet
Du vet väl om att du har en inkomstförsäkring genom ditt medlemskap som tillsammans med a-kassan ger extra trygghet om du hamnar mellan jobb?