löneläge

Senast uppdaterad för mer än 3 år sedan
Taggar
Sandra
Sandra Eriksson

Om man skriver på ett avtal nu med 2016 års löneläge som börjar gälla 01-01-16, innebär de att man inte är med i en revision april 2016?

  • Skapad 2015-12-03
Sandra

Om Sandra Eriksson

Sandra Eriksson har inte skrivit någon presentation

Anonym
Anonym

Ja om du ska vara med i lönerevisionen för 2016 ska du stå med på 2015 års lön. :)

  • Skapad 2016-01-15 18:31
Sandra
Sandra Eriksson

Vad blev resultaten av statens ämningar? Missminner jag mig om beslutet skulle tas den 17/12?

  • Skapad 2015-12-20 10:04
Anonym
Anonym

Hur många lektionstimmar skall jag ha om jag har ferietjänst och arbetar 100% ?
Och om jag har ferietjänst och arbetar 80% ?

  • Skapad 2015-12-16 21:54
Anonym
Anonym

Hur många lektionstimmar skall jag ha om jag har ferietjänst och arbetar 100% ?
Och om jag har ferietjänst och arbetar 80% ?

  • Skapad 2015-12-16 21:54
Tomas
Tomas Goldbach

Ja det betyder att du redan accepterat 2016 års löneläge även om vi ännu inte vet vad detta skulle inneburit för din del. Har man höftat till ordentligt kanske det kan vara en fördel med ny lön redan 16 jan. istället för 1 april. Någon tidigare skrev dock att det kunde innebära att man samtidigt går miste om de särskilda satsningarna som Staten ämnar göra hösten 2016 om besluten går den vägen.

  • Skapad 2015-12-15 15:28
Tomas

Om Tomas Goldbach

Min fackliga grundideologi handlar i mångt och mycket om att finnas här för alla medlemmar i deras vardag. Ev. avsteg från detta och eller indikationer på att jag börjat "flyga ovanför den fackliga grundtanken" hoppas jag får mig själv, eller att någon annan, ser till så att mina roller tas över av någon annan. Att ålder skulle sätta hinder för att vara aktiv och engagerad stämmer dåligt in på mig som person. Privat är jag mycket intresserad av möten med andra människor och kulturer. Detta gör att jag ständigt försöker utveckla mitt resande och mitt fotointresse "runt knuten eller långt borta".

Anonym
Anonym

Hur ska man tänka om ferietjänst byts mot semestertjänst, lönemässigt? Ska lönen upp el ner i förhållande till ferietjänsten? Vad är den genomsnittliga lönen för legitimerade SFI-lärare? Vad är högstalönen? Vid förhandlingar i januari missar man lönerevisionen, vad är då rimligt att begära? Jag har haft viss tid i ett år, nu läst klart och kan kan bli tills vidare anställd nu. Många frågor, med hopp om svar../Tack!

  • Skapad 2015-12-14 23:52
Tomas
Tomas Goldbach

Ja det innebär det. Därför är det extra viktigt att man i ett sådant anställningsläge försöker skapa sig en bild över vad den närmaste löneöversynen skulle ha kunnat ge dig i löneutveckling och att se till så att den kommer redan 1 jan. 2016. Då kan det till och med vara en fördel att få den nya lönen redan 1 jan. istället för 1 april. Dessvärre finns det nog en del som inte ringer och kollar eller som missar ett helt års löneöversyn. Just nu kanske mindre sannolikt eftersom de flesta som byter arbetsgivare också ser till att höja lönen rejält med tanke på den efterfrågan som råder.

  • Skapad 2015-12-09 16:06
Tomas

Om Tomas Goldbach

Min fackliga grundideologi handlar i mångt och mycket om att finnas här för alla medlemmar i deras vardag. Ev. avsteg från detta och eller indikationer på att jag börjat "flyga ovanför den fackliga grundtanken" hoppas jag får mig själv, eller att någon annan, ser till så att mina roller tas över av någon annan. Att ålder skulle sätta hinder för att vara aktiv och engagerad stämmer dåligt in på mig som person. Privat är jag mycket intresserad av möten med andra människor och kulturer. Detta gör att jag ständigt försöker utveckla mitt resande och mitt fotointresse "runt knuten eller långt borta".

Anders
Anders Lindsten

Hej Sandra!
Anställningsavtalet kan inte vara formulerat så att det är 2016 års löneläge som gäller. Du riskerar att gå miste om en eventuell extra kommande löneöversyn med anledning av statliga extra lönesatsningar för lärare och förskollärare. Den extra löneöversynen kommer i så fall att komma någon gång under hösten 2016. Du har som ditt anställningsavtal som arbetsgivaren vill att du ska skriva på, "låst fast dig" vid att inte kunna vara med i den andra extra löneöversynen om du skriver på vill säga! Den ordinarie löneöversynen kan du inte vara med i om du får ut din lön redan vid detta nya anställningsavtal.

  • Skapad 2015-12-04 12:52
Anders

Om Anders Lindsten

Anders Ericson Lindsten, Lärarförbundet Falun, Arbetar i åk 5 på Främbyskolan, (fredagar).
Fackligt uppdrag: Vice ordförande, samverkansrepresentant FSG/BUN, FSG/AIK
samt Grundskolesamverkan. SO samt central förhandlare i Falu kommun. HSKO Falu Grundskola samt Grund- och Gymnasiesärskola.
RSO Svenska kyrkan. Ordinarie kongressombud 2018-2022, Ordinarie, Förbundsrådet 2019-2020.
Facklig tid, måndagar-torsdagar.
Kontakt: 023-106 36 alt. 023-86496 fackexpeditionen i Falun
anders.e.lindstone.ael@gmail.com
Brinner för: framförallt arbetsmiljöfrågor och villkorsfrågor.

Anonym
Anonym
Svar till Anders Lindsten

Hej!
Den extra kommande löneöversynen gäller den även förskollärare verksamma på privat förskola?

  • Skapad 2015-12-07 16:55
Eva
Eva Erhard

Du kan avtala om att du ska vara med i löneöversynen i april. Om inte bör du få en högre ingångslön.

  • Skapad 2015-12-03 21:58
Anna
Anna Andersson

Nej precis, om man skriver på det avtalet så är man inte med i revisionen.

  • Skapad 2015-12-03 15:34

Häng med i diskussionen

Med ett konto på lararforbundet.se kan du fråga, svara och diskutera med 230 000 lärare. För alla lärare är lika viktiga - även de som inte är medlemmar i vårt fackförbund (ännu).

Bli medlem

eller logga in här

Relaterade diskussioner

2014-08-11

Lön efter legget

Senaste inlägget: Jag är utbildad lärare som jobbar på sfi. Till sommaren är jag utbildad svenska som andraspråkslärare 4-6 + sfi och utöka därför mig behörighet. Kan jag begära löneförhöjning ?

Taggar
2015-11-03

Idrottslärare

Senaste inlägget: Uppsala Kommun

Taggar