I skolavtal18 slås fast att det ska bli mer attraktivt att vara lärare och skolledare, och att det är ett jobb vi ska göra tillsammans. Ett material med fokus på lön och arbetsbelastning är klart till den sista mars. Som ombud kan du redan nu använda metoden "Rätt kurs kurs på varje arbetsplats".
Lönefokuset verkar ju ha gått förlorat denna gång iallafall, eller är det för att jämna ut lönerna som det blev så snålt för oss som ändå ligger hyfsat till... Vad spelar det för roll att man i samtal ligger högst i kriterierna nä det ändå inte syns på lönebeskedet.