Lärarförbundet

Omställningsavtalet KOM-KL och Omställningsfonden

Läs mer om omställningsavtalet KOM-KL i foldern 'Är du uppsagd på grund av arbetsbrist?'

Läs mer om omställningsavtalet KOM-KL i foldern 'Är du uppsagd på grund av arbetsbrist?'

Är du kommunalt anställd eller arbetar inom arbetsgivarorganisationen Pacta och blir uppsagd på grund av arbetsbrist omfattas du av omställningsavtalet KOM-KL.

Omställningsavtalet KOM-KL reglerar dina villkor om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist.

Avtalet, som började gälla den 1 januari 2012, stödjer och hjälper dig tillbaka till arbetslivet och ger ekonomisk trygghet under omställningen.

Det är din arbetsgivares ansvar att anmäla till Omställningsfonden att du har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist.

Omställningsfonden hjälper dig

Är du medlem i Lärarförbundet och har blivit uppsagd från en tillsvidareanställning har du rätt att få hjälp av Omställningsfonden för att få hjälp att hitta ett nytt jobb. Omställningsfonden hanterar förmånerna i KOM-KL.

På Omställningsfondens webbplats kan du läsa mer om avtalet

Se fler filmer om Omställningsfonden

Kommentera artikeln!

Med ett konto på lararforbundet.se kan du kommentera, spara och söka bland mer än 30 000 artikler. För alla lärare är lika viktiga - även de som inte är medlemmar i vårt fackförbund (ännu).

Bli medlem

eller logga in här