Lärarförbundet
Bli medlem

Lärarvikarie under din studietid – det här gäller!

Många lärarstudenter jobbar extra som lärarvikarie under studietiden. Om du jobbar extra finns saker du har rätt till som anställningsavtal och bra villkor. Lärarförbundet hjälper dig att hålla koll!

Som lärarstudent är du attraktiv att anställa som lärarvikarie. Du kanske får erbjudande om att vikariera via ett bemanningsföretag eller där du har din VFU. Vi går igenom vad du ska kolla upp och tänka på innan du skriver på.

Följ vår checklista!

  1. Se till att få ett skriftligt anställningsavtal
  2. Ta reda på om det finns kollektivavtal
  3. Förhandla din lön
  4. Diskutera övriga villkor
  5. Kontakta Lärarförbundet om det är något du undrar över!

Ditt anställningsavtal

Se till att få ett skriftligt anställningsavtal där alla villkor för din anställning finns med innan du jobbar din första dag.

Det här ska stå med:

  • Grunduppgifter. Ditt och arbetsgivarens namn och adress, den dag du ska börja arbeta och på vilken arbetsplats.
  • Anställningsform. Att det är ett vikariat, timanställning eller liknande.
  • Befattning eller titel. Om du vikarierar som förskollärare, lärare i vissa ämnen osv.
  • Lönen. Den lön ni kommit överens om. Löneutbetalningsdag.
  • Semester. Ingår det i din lön eller får du i ledighet?
  • Arbetstiden. Sysselsättningsgrad, hel-eller deltid. Längden på en normal arbetsdag eller arbetsvecka. Ingår rasterna?
  • Kollektivavtalet. Vilket kollektivavtal du omfattas av och därmed vilka regler som gäller för dig.

Förhandla din lön

Löneläget för lärarvikarier kan skilja sig åt mellan olika arbetsgivare. Lärarförbundets ombud på din arbetsplats, eller vår avdelning kan vara till stor hjälp om vilken lön du kan begära.

Du kan också ha nytta av att kolla i lönestatistiken för lärare som alla medlemmar har tillgång till.

Några argument du kan använda:

  • Att du studerar till lärare – många arbetsgivare vill gärna knyta till sig lärarstudenter eftersom det är brist på lärare.
  • Din lön bör vara högre ju längre du kommit i din utbildning. Se därför till att din arbetsgivare väger in din utbildning (du kan få ut ett studieintyg via ditt lärosäte) och arbetslivserfarenhet vid din lönesättning.
  • Om du har haft VFU på arbetsplatsen – lyft fram det! Du har därmed kortare startsträcka.

Diskutera dina villkor

Bevaka också följande:

  • Utöver undervisningen ska du ha tid för planering och uppföljning.
  • Att det är tydligt vad som gäller i samband med lov, semester och eventuell ferie.
  • Vad gäller för ersättning om du tillfälligt ska arbeta mer än överenskommet?
  • Vilka försäkringar omfattas du av, och betalar arbetsgivaren tjänstepension?

Lärarförbundet hjälper dig

Kontakta gärna din avdelning, ombudet på arbetsplatsen eller Lärarförbundet Kontakt på 0770- 33 03 03 med dina frågor om att vikariera under studietiden.

Kommentera artikeln!

Med ett konto på lararforbundet.se kan du kommentera, spara och söka bland mer än 30 000 artikler. För alla lärare är lika viktiga - även de som inte är medlemmar i vårt fackförbund (ännu).

Bli medlem

eller logga in här