Syv  4
Senast uppdaterad

2019-03-25

Så har vi jobbat med att förändra på arbetsplatsen!

Runt om i landet jobbar ombud och lärare med arbetsplatsdialogen. Där försöker de få svar på frågor som hur arbetsmiljön är och hur vi kan jobba tillsammans för att förändra. Inspireras av Ulrika, Jenny, Lotta och Pepe.

Allt börjar med bra lärare – tillsammans.

Johannaskolbesok

Johanna Jaara Åstrand, ordförande i Lärarförbundet skriver i sin blogg om att en levande medlemsdialog ska utgöra grunden för Lärarförbundets påverkansarbete.

Eskilstuna: Nu har förskollärarna på Snickarvägen planeringstid!

Fr nvarorapporten och jobba till pension   bilder till temasidan  3

Ulrika Lindström, förskollärare och arbetsplatsombud samt Jenny Andersson, förskollärare och skyddsombud gjorde skillnad på arbetsplatsen med stöd i dialogen "Rätt kurs på varje arbetsplats".

Stress och ständiga avbrott. På förskolan Snickarvägen i Eskilstuna hade förskollärarna ingen egen planeringstid. Men efter att ha jobbat med medlemsdialogen som metod är det ändring på det. – Det här är en vinst för barnen och för vår arbetsmiljö, säger Lärarförbundets ombud på förskolan.

Kävlinge: "Dialogen får ombud och medlemmar att känna sig delaktiga"

Flera enheter inom både för- och grundskola i Kävlinge kommun har anställt tillräckligt många vikarier för att inleda arbetet med att komma till rätta med vikariebristen. Ett arbete som kom igång med hjälp av Lärarförbundets medlemsdialog.

Lotta cederberg gedik beskuren

"Vi har ett stort projekt i gång i kommunen som ska förändra grundorganisationen i förskolan," säger Lotta Cederberg-Gedik, ordförande Lärarförbundet Kävlinge.

Lindesberg: "Tillsammans kan vi göra skillnad!"

Brev till politikerna och bättre samarbete mellan fritids och skola. Det är några resultat av att Hagabackens skola använder medlemsdialogen på varje arbetsplatsträff, APT. – Modellen gör att vi adresserar problem och hittar lösningar, berättar Pepe Idril, fritidspedagog i Lindesberg.

Pepe idril beskuren

På Hagabackens skola i Lindesberg har medlemsdialogen Rätt kurs på varje arbetsplats använts som fackliga punkten om psykosocial arbetsmiljö på varje APT. Pepe Idril, fritidspedagog, berättar mer.

Gör arbetsplatsdialogen!

Hur har ni jobbat med att förändra?

Berätta för andra hur ni jobbat med att förändra på arbetsplatsen, och tipsa gärna Ingela Wewertz, kommunikatör på Lärarförbundets kansli.